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【新闻】衣柜企业人才培养是关键全屋定制家具品牌德维尔螺杆

发布时间:2020-10-18 23:37:23 阅读: 来源:消毒餐具厂家

伴随市场经济的不断发展,衣柜行业人才效益不断凸显。作为企业综合竞争力的重要组成部分,人才培养逐渐被衣柜商家所重视。行业竞争优胜劣汰,企业想要保持竞争优势,建立优质团队,选择及培养优秀的人才至关重要。衣柜企业人才培养是关键,全屋定制家具品牌德维尔。

行业发展是优胜劣汰的过程

衣柜行业发展的过程,其实本身即是一个优胜劣汰的过程。那些注重创造品牌优势,不断优化工艺、提升服务的企业的发展前景自然会更加广阔,未来的市场份额也会相应增加。而那些质量不稳定、服务不完善、成本控制不当的生产企业或经营商,就不得不面临市场份额被逐渐挤压缩减的局面,甚至被迫退出衣柜舞台。

人力资源的作用更加凸显

人才是企业所有决策的制定者与执行者,人才是影响衣柜品牌效应与企业创收的重要因素。人才对企业的作用在整个行业处于“高毛利时代”顺境中并不明显,甚至经常被忽略,但是当行业发展呈现全新局面,品牌集中度日渐提升的形势下,人才对衣柜企业发展的重要性就会被无限放大。

培养优秀的人才至关重要

以店面销售为例,在之前家居建材市场中,很少有衣柜商家为雇用销售人员而发愁。那时经销商对销售人员的要求十分简单―――只要形象尚可、口齿还算伶俐就行。但是,现在经销商对销售人员的要求显然比之前要严格了许多,不仅要求口齿伶俐、形象好,更需要具备一定的文化基础、学习能力,能够掌握客户心理,融入企业文化等。业内商家纷纷感慨:“招聘导购倒是不难,但是要选一名好的销售人员真是太难了。”

时下,衣柜行业的竞争日趋白热化,优胜劣汰的自然法则日益凸显,想要不被市场淘汰,打造品牌优势,发挥人才作用,方能在市场竞争中占据一席之地。

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