面试过了还需要问什么

面试过了之后，可以询问以下内容以了解更多有关公司和岗位的信息：

1. 公司文化和价值观：了解公司的核心价值观和文化如何，这可以帮助你更好地了解你是否适应公司的工作环境和价值观。

2. 团队结构和工作流程：问询公司的团队结构和工作流程，以便你能够了解你将要加入的团队的构成以及工作的具体方式。

3. 职业发展和晋升机会：了解公司是否提供职业发展和晋升的机会，以及公司是否鼓励员工继续学习和提升自己的技能。

4. 工作期望和目标：与面试官交流你对这份工作的期望和目标，可以进一步了解该岗位的工作内容和职责。

5. 薪酬和福利：询问有关薪酬和福利方面的信息，包括基本工资、奖金制度、假期和保险福利等。这可以帮助你进行薪酬谈判和判断你在这个岗位上的薪资是否合理。

6. 工作时间和弹性工作制度：了解公司的工作时间安排和是否有弹性工作制度，以便你能更好地平衡工作和生活。

7. 基本培训和支持：了解公司是否提供基本培训和支持，以帮助新员工尽快适应工作环境和职责。

8. 公司的竞争优势和未来发展方向：询问公司的竞争优势和未来发展方向，以了解公司的竞争力和长远发展前景。

以上是一些常见的问题，你可以根据自己的情况和关注点选择适合你的问题。记住，在提问的过程中要保持礼貌并且提问具体，这样可以展示你对公司和岗位的真实兴趣。